Artikkelit | Iconics

Etsi

Avustimme Boreo Oyj:tä sen ostaessa J-matic Oy:n ja sen sisaryhtiön osakekannat

Avustimme Boreo Oyj:tä sen ostaessa J-matic Oy:n ja sen sisaryhtiön osakekannat.

Tulevia lakimuutoksia tiivistetysti

Vuodenvaihde lähestyy ja se tarkoittaa monen lakimuutoksen astumista voimaan. Kokosimme yhteen tulevia muutoksia.

Tasapuolisen kohtelun vaatimus ja sen huomioiminen työpaikoilla

Blogissa käsitellään sitä, miten työsopimuslaissa säädetty tasapuolisen kohtelun vaatimus tulee ottaa huomioon työpaikoilla.

Kestävyysraportointidirektiivi - pakollinen paha vai mahdollisuus kehittyä?

Kestävyysraportointidirektiivi on astumassa voimaan tulevien vuosien aikana. Lue, ketä se koskettaa ja miksi suosittelemme toimimaan jo nyt.

Liukuva työaika, joustotyöaika ja työaikapankki

Blogissa käsitellään työaikalain mukaisia eri työaikajärjestelyjä: liukuvaa työaikaa, joustotyöaikaa ja työaikapankkia.

Whistleblower-direktiivin kansallinen täytäntöönpano lähenee

Blogissa käsitellään tulevaa ilmoittajansuojelulakia ja sen mukaisia velvoitteita koskien mm. ilmoituskanavan käyttöönottoa.

Kuluttajansuojalakiin muutoksia 1.1.2023 alkaen

Kuluttajansuojalain 1.1.2023 muutokset koskevat mm. hinnanalennusten ilmoittamista ja telemyynnin kirjallista jälkivahvistusta.

Sanktiot rahanpesulain rikkomisesta

Rahanpesulain rikkomisesta on Suomessa sanktioitu toistaiseksi vähän. Käsittelimme tilannetta Suomessa ja esimerkiksi Ruotsissa.

Määräaikainen työsopimus ja vaihtelevan työajan sopimus

Blogissa käsitellään sitä, millä perusteilla työntekijän kanssa voidaan tehdä määräaikaisia työsopimuksia ja vaihtelevan työajan sopimuksia.

Rahanpesun riskiarvioissa havaittiin puutteita - mikä on yrityksenne tilanne?

Rahanpesun riskiarvioissa havaittu puutteita viranomaisen valvonnoissa ja tarkastuksissa. Iconics auttaa riskiarvion laatimisessa.

STRATEGINEN TIETOSUOJAKONSULTOINTI